PREOCUPADOS POR EL USUARIO INTERNO

Fuente: Subdpto. Comunicaciones y RR.PP., Dirección de Servicio
Fecha Artículo: Febrero 2009

Con el objetivo  de poder generar una evaluación certera respecto del accionar 2008, se dieron cita hoy, 10 de febrero, en la ciudad de Angol, los encargados de Comités Paritarios y Salud Funcionaria de los 7 establecimientos hospitalarios pertenecientes a la Red del Servicio de Salud Araucanía Norte.

En este sentido, Ana Opazo, Jefa del Departamento de Desarrollo de las Personas, enfatizó el hecho de que los funcionarios son la principal riqueza y fortaleza del servicio, por lo que su bienestar es en el ambiente laboral es fundamental para un óptimo desempeño, lo cual se refleja en el lineamento de satisfacción funcionaria de este servicio de salud.

De hecho, la reunión ideada como una jornada de integración entre los comités paritarios y de salud funcionaria, tuvo por finalidad el exponer las intervenciones ejecutadas y las diversas situaciones presentadas en los establecimientos en directa relación a los contextos locales; además, de establecer en conjunto los lineamientos propuestos para el periodo 2009.

“Es destacable lo realizado en estos ámbitos durante el año 2008, se materializaron programas de prevención de riesgos en cada establecimiento hospitalario, se llevó a cabo un Programa de Salud Funcionaria que incluyó entre sus actividades pausas saludables en los hospitales de mayor complejidad,  visitas domiciliarias a funcionarios con gran cantidad de días de incapacidad laboral y la realización permanente de exámenes preventivos como el EMPA; de igual forma, se diseñó e implementó la Política del Consumo de Alcohol, Drogas y Tabaco con el apoyo de Conace y, se incorporan procedimientos en el futuro Reglamento Interno de Seguridad e Higiene, entre otras actividades” puntualizó la profesional.

Cabe destacar, que de las intervenciones ejecutadas en el periodo, se puede desprender que el mayor número de consultas de especialidad  está enfocado a las especialidades de traumatología y psiquiatría y, que la edad promedio del funcionario consultante supera los 40 años.